為全面總結(jié)2024年上半年工作，表彰先進(jìn)典型，并對2024年下半年工作進(jìn)行全面部署，于7月26日召開了2024年下半年目標(biāo)責(zé)任狀簽訂及重點工作部署會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門科級以上管理干部及優(yōu)秀員工參加會議，人事行政總監(jiān)祝尚奇主持會議。
會議伊始，祝尚奇宣讀了新吉奧集團(tuán)及公司2024年上半年優(yōu)秀員工名單。其中，周慶明、丁靖俊、朱亞會榮獲集團(tuán)半年度優(yōu)秀個人稱號;楊明、陳向陽、何鎮(zhèn)兵、高峰、胡亮慶等榮獲半年度優(yōu)秀個人稱號。集團(tuán)高級副總裁兼總經(jīng)理劉祥、副總經(jīng)理兼國內(nèi)營銷CMO袁磊，為優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金，以資鼓勵。
隨后，祝尚奇代表公司對下半年重點工作進(jìn)行了宣貫。公司將繼續(xù)緊盯目標(biāo)任務(wù)，壓實工作責(zé)任，堅定信心、真抓實干，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。
為將責(zé)任落實到人，會議現(xiàn)場舉行了莊嚴(yán)的目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式。劉祥代表公司與各部門負(fù)責(zé)人逐一簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，明確了各自的工作職責(zé)和奮斗目標(biāo)。袁磊與售后服務(wù)總監(jiān)王士權(quán)簽訂了下半年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步細(xì)化了任務(wù)分解和責(zé)任落實。同時，公司汽車工程研究院常務(wù)副院長肖兵也與各分管副院長簽訂了相應(yīng)的責(zé)任狀，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
在總結(jié)講話中，劉祥深刻分析了當(dāng)前行業(yè)形勢和市場競爭態(tài)勢，指出雖然面臨諸多挑戰(zhàn)和困難，但我們必須保持清醒頭腦和堅定信心，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。他要求全體管理干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和大局觀念，遇到問題和困難時要敢于迎難而上、積極尋求解決之道;要搶抓時間節(jié)點、狠抓工作落實，以更加精準(zhǔn)有效的措施推動企業(yè)各項經(jīng)營管理工作再上新臺階。
最后，劉祥堅定地表達(dá)了對公司未來發(fā)展的堅定信念，為全體與會員工注入了強(qiáng)勁的信心與動力。